您好,请问下,我在单位续签了五年合同,现在离合同到期还有9个月。我想辞职,需要支付多少违约金?

更新时间:2022-07-25 08:50:27
问题描述:
你好,打扰一下,我已经续约五年了。现在距离合同到期还有九个月。如果我想辞职,我应该付多少罚金?
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    五年的合同到期如果用人单位提出不再续签劳动合同,或降低工资待遇,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
    2022-07-25 08:40:22
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    你好,按照双方之间协议约定办理
    2022-07-25 08:45:36
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    根据双方签订的合同处理
    2022-07-25 08:50:27
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我和公司签了一年合同,但还没有到期,我提出辞职的话,算违约吗?
劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的,试用期内辞职不算违约,和用人单位协商辞职不算违约,但是未经用人单位同意辞职,或者协商不成就离开就是属于违约行为,那样需
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合同到期,不在续签,我应得多少赔偿金?
劳动合同到期不再续签吗? 劳动合同期满,如果双方协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。如果用人单位未办理终止或续订手续,而劳动者继续在该
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还有三个月合同到期,到期后如果公司不续签合同,公司能给我补偿吗?标准是多少?
合同到期不续签可以得到补偿,标准为工龄每满一年为一个月,半年以上不满一年视为一年,半年以下为半个月的工资。
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在合同未到期,辞职我,对方需要赔偿违约金吗?
你好,要看你的合同约定以及你是否处于试用期。
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劳动合同到期,单位不续签,请问要给我多少补偿?
你好,合同到期单位不续签,可以根据工作时间主张一年一个月工资的经济补偿。
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合同快到期了,公司不在与我续签合同,我可以提前离职嘛,还能要求补偿吗
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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