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劳动合同纠纷
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2个人小公司属于个体户吗?还应与临时工签订劳动合同?
更新时间:2022-07-25 10:04:22
问题描述:
2个人小公司属于个体户吗?还应与临时工签订劳动
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你好,都应该签订正规劳动合同
2022-07-25 09:57:29
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需要根据营业执照的性质来认定
需要签订劳动合同
2022-07-25 10:01:52
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临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。根据《劳动法》规定,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同,也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取的形式是书面形式。
2022-07-25 10:04:22
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个体户要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我是个体户,需要拟一份劳动合同
你好,你是拟定临时工还是长期工的合同
全部5个答案 >
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想问问个体户是想签劳动合同还是劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
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你好,个体户没有印章,和他们签订的劳动合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
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个体户是否需要与职工签订劳动合同并参加社会保险?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
全部3个答案 >
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在个体户工作劳动合同咋签才有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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公司是个体户经营!没有签订劳动合同这样合理吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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个体户未签劳动合同,出现工资纠纷
是否已经认定了工伤
全部3个答案 >
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个体户用人少于七人!签订劳动合同还是劳动合同?!有合作关系的
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
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个体户需要和员工签订劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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个体户没有签订劳动合同,可以随时离开
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
全部3个答案 >
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