我要毕业了。我和一家公司签了就业协议。毕业后,我去了他们公司工作。如果我不去,我会得到1700元的赔偿。现在我不想去了。我需要赔偿吗

更新时间:2022-07-25 13:09:02
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我要毕业了。我和一家公司签了就业协议。毕业后,我去了他们公司工作。如果我不去,我会得到1700元的赔偿。现在我不想去了。我需要赔偿吗
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-07-25 13:02:56
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    签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-25 13:06:24
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    你好,依据协议约定处理
    2022-07-25 13:09:02
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我签订了三方协议,我还没有去公司实习。不想去公司实习。需要陪赔偿违约金吗
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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你好,我在超市工作。四天来,我辞去了工作。老板要求我赔偿800元。我必须赔偿吗?
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我要毕业了最近和一家公司签了就业协议,等我毕业去他们公司工作,不去的话要赔偿一万七,现在我不想去这家
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被单位解雇员工应享有的补偿标准是什么
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劳动局判我和用人单位不存在劳动关系?
劳动局判定您与用人单位不存在劳动关系,并不意味着您无法获得赔偿。如果您认为用人单位存在违法行为或侵权行为,导致您的权益受到损害,您仍然可以通过其他途径寻求赔偿。
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不续签劳动合同,公司是否需要支付补偿?
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在未签订正式劳动合同的情况下应如何处理
未签劳动合同时,应尽快与用人单位协商签订。如协商无果,可收集证据申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。同时,也可咨询律师,通过法律途径维护自身权益。
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如何支付客户单方面终止合同的费用
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用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
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