公司现在要调我岗位,变相降我工资,请问我应该如何办,并且随意扣我工资。

更新时间:2022-07-25 14:02:48
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现在公司想调换我的职位,变相降低我的工资。我该怎么做,并随意扣除我的工资。
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    公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为,是一种违法、违约的行为
    2022-07-25 14:00:21
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    变相降工资不算解除合同,变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款,应双方约定一致,任何一方不得随意变更。依据《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式
    2022-07-25 14:01:55
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    公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
    2022-07-25 14:02:48
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