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工伤9级伤残，工资为3500一个月，今年50岁，没有签劳动合同，请问可以赔多少钱？
更新时间：2022-07-25 17:53:36
问题描述：
工伤9级伤残，月薪3500，今年50岁，没有签订劳动
合同
，我能赔偿多少？
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
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3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
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6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还
2022-07-25 17:49:43
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