我在顺生金属有限公司工作了四年零七月,自动退休到期,没有购买社会保障,没有签订劳动合同,到公司人事要求按劳动法结算工资和加班费,人事不签字不结算工资怎么办?

更新时间:2022-07-25 18:41:25
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我在顺生金属有限公司工作了四年零七月,自动退休到期,没有购买社会保障,没有签订劳动合同,到公司人事要求按劳动法结算工资和加班费,人事不签字不结算工资怎么办?
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    解除劳动合同不结算工资可以先和用人单位协商,协商不成申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。等等
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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