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工厂搬迁的一部分,导致原岗位工资减少几倍,拿基本工资,自动离职不补偿,合理合法吗?
更新时间:2022-12-04 13:43:46
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工厂搬迁的一部分,导致原岗位工资减少几倍,拿基本工资,自动离职不补偿,合理合法吗?
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工厂搬迁员工主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动
合同
无法履行,不能变更劳动合同的,用人单位非过失性辞退需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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