我是自动离职。然后没有签劳动合同店里拖欠了我工作期间一个月的工资已经两个月了,我该怎么办

更新时间:2022-07-25 22:41:14
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我自动退出。然后我没有签劳动合同。这家商店拖欠了我两个月工作期间一个月的工资。我该怎么办
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    用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付
    2022-07-25 22:36:08
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    一个月内不签劳动合同的当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-07-25 22:38:57
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
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我已经自动离职,公司拖欠了我一个月的工资
离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉
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您好我在单位工作半年一直没有签劳动合同,我现在已经离职但是我最后一个月工资没有发应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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本人之前在一个小酒店上班,现在离职了,但工资拖欠了差不多半个月,我可以怎么办,没有签署劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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本人已离职,该公司拖欠自己一个月工资已有三个月,没有签订劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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上班半个月自动离职老板不给工资,没有劳动合同我应该怎么办
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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没有和公司签劳动合同,我离职了他拖欠两个月的工资应该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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现在已经离职两个月了,但是他不给我发工资,但是我在那里上班没有签过劳动合同怎么办?
建议向劳动仲裁部门申请仲裁,确认劳动关系,索要二倍工资差额及拖欠的工资。
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一直没签劳动合同现在已经离职2个月了。离职的时候还扣了我很多工资。我该怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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