我入职两个月,公司没有给我买社保,签了劳动合同,合同里面写了三个月后才买社保,当时没看清楚,现在我想以这个理由辞职,公司却要我一个月后才能走,这样合理吗。

更新时间:2022-07-25 23:34:19
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我入职两个月,公司没有给我买社保,签了劳动合同,合同里面写了三个月后才买社保,当时没看清楚,现在我想以这个理由辞职,公司却要我一个月后才能走,这样合理吗。
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-07-25 23:31:51
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我只签了一个月的劳动合同,想辞职。我告诉经理,但他告诉我,如果我签了合同,我必须工作三个月才能辞职。
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我在厂里工作一个月了,没有给我买社保,要三个月才给买社保,是不是可以马上走,不需要提前一个月申请离职
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保
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辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利,并不违反任何法律。因为未签合同,劳动者没有合同可以和用人单位解除,不需要提前通知单位,可以立即要求公司办理工作交接和结清
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