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劳动合同纠纷
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家里有事不批离职，我们已经提前一个月左右给他们说了，现在就是不批要么就是不按我们要走的时间批怎么办
更新时间：2022-07-26 07:30:37
问题描述：
我们是小时工。我们已经告诉他们在家未经批准就离开。现在我们只是不批准或不批准根据我们想离开的时间。我们该怎么办
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
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的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-07-26 07:25:55
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你好，提前三十天以书面形式提出即可
2022-07-26 07:27:30
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3046
提前一个月说了要辞职到时间了不签字不批怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部1个答案 >
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没签合同辞职不批找谁
辞职
505
试用期想辞职不批怎么办
试用期
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请问我已经提前一个月辞职了，不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
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我要离职提前一个月跟领导说了然后他说不批
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职，领导不给批，说是要提前一个月
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
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已经提前一个月说要离职 但人事不批
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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我想问下因为家里有事我提前一个月说了辞职当时不肯批，还是不批，按我提前一个月跟他说过辞职不批现在我要
您提出辞职是书面的还是口头的？如果是书面的不需要单位批准也可以在提出后一个月离职，单位拒绝发工资可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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辞职提前三天不批。要怎么办
无需批准，办好交接就可以走了
全部4个答案 >
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辞工不是提前一个月吗，而且他说就是不批我该怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？
可以申请劳动仲裁
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公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
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公司要求我主动辞职，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好，可以到劳动局投诉
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？
根据劳动合同约定而定的
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活，突发疾病去世，谁该承担这个责任？
劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格；用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者也
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