062000年7月,我参加了工作。自从我工作以来,我还没有签订劳动合同。我工伤了10级。现在我的单位将解雇我。我应该如何保护我的权益,如何做?我不同意解除劳动关系吗?我能得到什么补偿吗?

更新时间:2022-07-26 07:32:51
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062000年7月,我参加了工作。自从我工作以来,我还没有签订劳动合同。我工伤了10级。现在我的单位将解雇我。我应该如何保护我的权益,如何做?我不同意解除劳动关系吗?我能得到什么补偿吗?
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    单位解除劳动关系的补偿:解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;等等
    2022-07-26 07:29:25
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    如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-07-26 07:30:07
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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