工作一年零九个月，现在公司和我解除了劳动合同，但是解除劳动合同的内容没有赔偿。我该怎么办？

更新时间：2022-07-26 08:13:31

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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿

2022-07-26 08:07:30

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-07-26 08:13:17

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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因我与公司所签订五年的劳动合同未到期，解除我的劳动合同，而不给予经济赔偿。请问律师我该怎么办？

你好，违法辞退是要支付你双倍经济补偿金的。请问有给你交社保吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的

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我想继续与企业签订劳动合同，想与我解除劳动合同，企业与我解除劳动合同如果解除我可以要求赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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我在这家公司工作。如果领导未经允许锁上我的电池车怎么办？他让我在工作时支付50元。如果我不付钱给我钥

可以到苹果服务商处理

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