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试用期可以提前三天书面辞职吗?老板说没招新员工就不让我走,但我找到了新工作
更新时间:2022-07-26 08:28:39
问题描述:
试用期可以提前三天书面辞职吗?老板说没招新员工就不让我走,但我找到了新工作
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
2022-07-26 08:25:31
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-07-26 08:26:56
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-26 08:28:39
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试用期辞职不批,可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
在试用期内提出辞职,老板直接让我走,现在又不给发工资,说没有提前三天提出辞职
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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试用期过了,没签合同,我提前五天辞职可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
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老板说没有试用期,也没签合同,现在上班一个月了想辞职,提前三天可以吗
没过试用期辞职需要提前三日。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额
全部2个答案 >
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我试用期没提前三天离职提出离职三天后可以直接走吗?老板说我走的太急没给他打招呼
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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我新工作干了半个月,不适合提出辞职,老板说提前一个月说辞职,说我这种的没工资试用期不合适辞职凭什么不
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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试用期一个多月了,没有签合同,可以直接辞职走吗?需不需要提前三天辞职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期提前三天辞职,试用期三个月,干了一个多月也没签劳动合同,并且提前三天以书面的形式辞职,公司不同
你好,你只要有书面提出辞职就可以
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说不上班,经理说写了辞职之后没有做满一个月,不让发工资,但我提前书面通知了,单位不让走
可以走劳动仲裁的流程解决。
全部3个答案 >
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幼儿园园长有权随意调动教师职位吗?
如果没有约定可调整工作岗位,则随意调动教师工作违法。如果用人单位随便对员工调岗,并且调动的岗位与原来岗位职位差别很大,或者待遇调低、调岗不合法,员工可以拒绝调岗
全部1个答案 >
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刚过试用期就被解雇有补偿吗?
你好可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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因为病假没有批准,我该怎么办?
需要就具体情况而定
全部3个答案 >
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公司让我出差,就让我辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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在公司连续工作11年后,我能请病假多久?
您好,根据疾病的类型确定的
全部3个答案 >
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公司没有提前告知我,突然让我离职,这合适吗
公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退,可以要求赔偿。如果是自身原因,需与公司协商离职事宜。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
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打架互殴和平调解之后公司处理记大过,然后对我降职调岗合法吗?
你好,可以大概说明一下情况N
全部4个答案 >
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到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1. 提前三天向上司提出离职申请;2. 做好交接工作;3. 结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律
全部3个答案 >
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