从当时进公司至今也没有签劳动合同，今年公司要辞退我，按劳动法，我应该得到多少补偿？

更新时间：2022-07-26 08:35:00

问题描述：

你好，我在一家房地产公司的工程部工作了七年。自从我当时加入公司以来，我还没有签订劳动合同。今年，公司将解雇我。根据劳动法，我应该得到多少补偿？非常感谢。

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-07-26 08:26:22

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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资

2022-07-26 08:28:39

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-26 08:35:00

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