超市因房屋租赁合同到期而不能续签,然后关店,请问超市的员工应该获得怎样的赔偿!谢谢!

更新时间:2022-07-26 08:39:31
问题描述:
由于房屋租赁合同到期,超市无法续签,然后关闭商店。超市员工应该得到什么样的补偿!非常感谢。
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    合同到期,用人单位提出不续签的,应向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条第5款规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-26 08:35:08
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    劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-07-26 08:38:36
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    合同履行过程中如果合同未到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同,则要提前通知对方,并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。如果合同到期,那么该合同自然终止。
    2022-07-26 08:39:31
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你好!我想告诉你超市突然关门不让员工上班,但合同还没到期。超市老板是否向员工赔偿,如何赔偿。
你好!公司撤柜后如果安置员工?如果双方对于劳动协议内容没有达成新的协议,劳动者可以要求单位支付经济补偿金后与单位解除劳动合同
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888 人咨询过
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你好,公司亏本,辞退孕妇员工,合同到期,但是一直在上班,请问公司应怎么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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你好,公司合同到期撤店了,我们可以要求补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我们老板和超市签的合同要到期了,我可以拒签吗?我可以要求哪些赔偿?
你当然可以拒绝,非全日制可以不缴纳社保,影响你的合法权益。
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请问合同到期公司不续签,怎么赔偿?
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,申请劳动仲裁主张自己的权益。
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员工劳动合同到期,如果公司不想续签了,是否需要对员工进行赔偿,如何能避免赔偿。
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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