我们两个人给一个小老板干活，干完后小老板以公司没给他结算完为理由被拖欠工资一年了。我们要怎么维护自身合法权益？

更新时间：2022-07-26 09:35:23

问题描述：

我们俩为一个小老板工作。之后，小老板拖欠了一年的工资，理由是公司没有为他结账。我们如何保护自己的合法权益？

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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解

2022-07-26 09:30:31

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根据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《民法通则》等法律规定，消费者在购买商品或接受服务时，主要享有以下权利：安全权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、维护自身合法权益权、获得知识权、人格尊严权和监督举报权

2022-07-26 09:33:03

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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工资被拖欠怎么维护自己的权益

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我们是在工地上做工的，老板承诺给我们发工资的时间己过了一个多月，请问我们该怎么维护我们的合法权益。

可以向工地所在地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。根据《农民工工资支付条例》，你也可以向建筑发包方、总承办方反映。

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老板就是不给结算工钱，而且还要恶意克扣我们的工钱，完活都一个星期了，怎么维护我们的正当权益

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