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个体小厂子，找个临时工人，受伤了怎么赔偿
更新时间：2022-07-26 09:40:41
问题描述：
个体小工厂，找临时工，如何赔偿伤害
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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了
劳动关系
。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关
工伤赔偿
项目
2022-07-26 09:33:13
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2022-07-26 09:37:03
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-26 09:40:41
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