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公司变相裁员,调去偏远地区上岗合法吗?
更新时间:2022-07-26 09:41:18
问题描述:
公司变相裁员并调到偏远地区是否合法?
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恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的
劳动仲裁
委,通过劳动
仲裁
的方式解决。
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