春节加班3上了3天工作8小时,基本底薪2250公司付给加班费用一共564对吗

更新时间:2022-12-04 12:34:40
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你好,春节期间我加班了3天8小时。基本工资是2250。公司总共支付了564笔加班费,对吗
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    只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班薪酬不低于平时工资的百分之三百。
    2022-12-04 12:34:40
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劳动法加班1小时几元
劳动法加班1小时几元
劳动合同纠纷 1590
年底工资不对,上班14天,包括4周日,平日加班3小时的工资只有1800,在公司工作
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在保安公司工作,公司按1720工资/21.75天计算工资。我一个月比同事少一天,计算工资时比人少10
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我的基本工资是4600,周末加班8小时加班费有多少呢
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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以8小时工资为基数核算4小时加班费,4小时加班费以出勤天数计算,是否可以剔除这5天的4小时加班费
您好,按相关劳动法规,用人单位每周至少给劳动者一天休息时间,遇法定假期也是享受假期的。
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8小时在加班工资,月薪4500工作30天每天11小时可以起诉加班弗吗
劳动纠纷,劳动仲裁是前置,未经劳动仲裁,人民法院不会受理。   根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然
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8小时在加班工资,底薪1800白天8个小时14块加班2.5小时有多少工资
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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