我在酒店工作,签了六份合同。我现在已经工作了八个月了,因为我家有紧急情况。我提议辞职,但商店没有批准。我说请假一个月,他批准了我六天,威胁我说,如果时间到了,我就旷工了,他们还压了我一个月的工资

更新时间:2022-07-26 11:18:14
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我在酒店工作,签了六份合同。我现在已经工作了八个月了,因为我家有紧急情况。 我提议辞职,但商店没有批准。我说请假一个月,他批准了我六天,威胁我说,如果时间到了,我就旷工了,他们还压了我一个月的工资
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-26 11:15:42
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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