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我16岁签了劳动合同，现在不想去了，他们说我签了劳动合同，这里没有合同，我现在怎么能去呢？
更新时间：2022-12-04 12:18:52
问题描述：
我16岁签了劳动
合同
，现在不想去了，他们说我签了劳动合同，这里没有合同，我现在怎么能去呢？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2022-07-26 13:01:10
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不能。如果签了两份合同，在工作过程中造成其中一家公司的损失，需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工，对上一份企业并没有实际损害，则去其他地方上班并不违法。
2022-12-04 12:18:52
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如果签了劳动合同还能去别的厂吗？
劳动合同纠纷
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你好，我签了劳动合同，但我不想去。这样可以吗？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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劳动合同怎么签无限期合同
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未成年能签劳动合同吗
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我刚签了劳动合同，但我不想去上班。可以吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
你好，我上班一个多月了，老板没有和我签劳动合同，我能申请劳动合同吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我不想去，我们也没有签劳动合同。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了劳动合同，不想去了，能马上找工作吗？
签了劳动合同应当履行通过劳动的义务，不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
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你好律师，公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签了劳动合同，可以不去吗
员工上岗后应在合理的时间内签订劳动合同、缴纳保险。没有签订劳动合同.用人单位应从第二个月起.支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系.用人单位还应支付经济补偿（法
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月份进一间企业工作，一直没有签劳动合同，到现在才要我签劳动合同，现我不愿意签劳动合同，请问如何解决？
你好，劳动者提前一个月通知单位可以离职，另单位未签劳动合同的应向劳动者支付双倍工资。
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公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛
公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自
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如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
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不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗，根据员工能力和公司需求，调整至更合适的岗位；3.如员工行为
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之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没有合同，怎么办？
无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出。对仲裁不服可诉讼，确保权益。
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我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天，今年我6月1号前我能休多少天？
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年，年假5天；10-20年，年假10天。若公司不续签合同，您可在合同到期前与公司协商休完应享年假或要求支付未休年假工资。
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你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权
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研发岗位签了竞业协议，还能从事研发岗位吗？
签了竞业协议，从事研发需谨慎。若竞业限制期内，可转行或从事非竞争性的研发工作；若期满或获原单位同意解除，可自由从事研发岗位。务必遵守协议，否则可能承担违约责任。
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在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最适合的方式。
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