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暑假工做满了7天，而且是按量拿工资的，请问7天后要走，有工资吗？
更新时间：2022-12-04 12:18:01
问题描述：
暑假工作已完成7天，工资按金额发放。如果你想在7天后离开，你有薪水吗？
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在劳动者离职后，其工资应当按照劳动
合同
的约定和本人实际出勤的天数来结算，并且用人单位要在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚，不能拖欠或者无故克扣。
2022-12-04 12:18:01
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暑假工试用期有工资吗
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就是他那个暑假工要求做满7天才有工资，但我没做满，工厂不发工资是可以的嘛
你好！可以要求支付工资的。
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暑假工做完三天有工资拿吗？
<p> 临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 </p> <p>
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签了暑假工协议，我拿到工资后直接走被压的15天工资会有吗
劳动者上7天班后直接走的，有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资；但因劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可依法从其工资中扣除部
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今年只剩15天，你带薪休假了吗？
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我们打暑假工做了9天，没有做满一个月，辞职的话有工资吗？
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暑假工在KTV里面工作，但是老板说必须做满一个月，不然没有工资
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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暑假工做满7天可以拿到工资吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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