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我们单位是一周休息一天,还是经常性的让干活,也是8小时了,这样合法吗?
更新时间:2022-07-26 13:31:37
问题描述:
你好,我们公司每周休息一天。我们每天从晚上8:30工作到5:30。从11:30到下午1:30是吃晚饭和休息的时间,但我们仍然定期工作。即使我们不工作,从8:30到11:30,从1:30到5:30都是8小时。为什么每周休息一天是合法的?
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-07-26 13:31:37
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