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劳动合同纠纷
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我在工厂上班十三年沒有合同，也没有社会保险自辞职，请问有赔偿吗？
更新时间：2022-07-26 13:56:02
问题描述：
我在工厂工作了13年，没有
合同
或社会保险。我辞职了。有补偿吗？
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司，员工在合同期限内提出离职，劳动者不需要补偿公司社会保险费用，用人单位为劳动者办理社保是法定的义务，劳动者离职不需要向用人单位补偿社保
2022-07-26 13:51:34
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-26 13:54:02
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-07-26 13:56:02
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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我在工厂工作了十一年，既没有合同也没有社会保险。现在工厂辞职。我应该向工厂赔偿吗？
您好，建议申请劳动仲裁
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工厂没签劳动合同，没买社保可以仲裁吗
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工厂四个月没发工资了。我在工厂工作了七年也没有支付社会保险。我想辞职，有补偿吗？
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工人辞职有补偿吗
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我在工厂工作了十年，现在工厂没有生意，休息半个月，没有合同，没有宝物保险，我想辞职，有办法向上司赔偿
可以申请劳动仲裁
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你好，工厂上班八年没交社保，辞职有多少钱？
您好，您之前和公司签订劳动合同了吗？如果社保欠缴费的话，您可以把情况反映到劳动监察大队
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我在公司工作有半年了，公司没给我买社保，也没有签劳动合同，我可以要求赔偿吗？
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有
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十年时间没有和我签劳动合同，也没有给我交社会保险，我想主动辞职可以要求厂里给我补偿吗？
可以的，经济补偿金是支持的
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我在一个工厂工作了11年，现在不想干了，辞职的话有补偿吗。工厂沒有劳动合同，也没有给我买社保。
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我我在私人小工厂上班，没有合同，没有社保。有赔偿吗？
先要确认劳动关系，然后再要求赔偿！
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我之前和单位没签劳动合同,后来单位要求补签了,然后工作日期是按照工作之日写的,最后签订合同日期是实际
单位没有办理补签合同手续可以被判双倍赔偿。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍的工资。应当签订无固定期限劳动合同而未签订的，自应当订立无固
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年假是按小时计算还是按天计算
你好建议根据合同约定协商是按天数算
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学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上，学生可先与学校沟通，表达不满与担忧。若无效，可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损，可咨询律师，考虑起诉。在整个过程中，确保行为合法、证据充
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学校合作实习单位能不能辞职？
你好，和学校协商处理。按照协议约定协商
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大学生刚刚毕业公司出了第三方培训费用，然后要求大学生在公司任职需满住3年 学校的三方协议在大学生毕业
你好，按照协议约定履行
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个体户没有签劳动合同干了7年怎么起诉?
对于未签劳动合同的雇佣关系，处理方式有：1) 尽快补签劳动合同；2) 与员工协商达成和解；3) 准备相关证据应对可能的法律纠纷。选择处理方式时，需考虑员工诉求、
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如果公司末签劳动合同。需要满两个月才能退还押金。怎么办？
针对您的情况，具体操作建议如下：首先，与公司沟通，要求立即退还押金并说明法律依据；若公司不同意，保留证据向当地劳动监察部门投诉；同时，考虑是否需要法律援助，如情
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您好！工作两年到期了，刚续签的合同，公司单方面想废除，怎么办
晚上好，这个情况属于不合理的
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