我们家雇佣的工人A没有签订任何合同,根据工作量给予工资。给B施工时,A喝酒后施工,从屋顶摔下来受伤。请告诉我如何分配医疗费用?

更新时间:2022-07-26 14:34:50
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我们家雇佣的工人A没有签订任何合同,根据工作量给予工资。给B施工时,A喝酒后施工,从屋顶摔下来受伤。请告诉我如何分配医疗费用?
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    你是否有合法的营业执照?
    如果有,就属于合法的用工主体,依法应当为员工参加包括工伤保险在内的各种社会保险。如果没有参加,员工的工伤工伤保险待遇损失就得你支付。具体数额,要看受伤员工的具体伤残等级才能确定
    2022-07-26 14:27:09
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    2022-07-26 14:31:33
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-07-26 14:34:50
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你好,我是施工公司的管理者,我雇用起重机拆除架子,现场施工时施工不当,施工人员从架子上掉下来,脊椎骨
发生工伤事故后,劳动者需要按照规定申请工伤认定,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
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雇主把工程包给包工头,包工头找来工人,期间未签订任何劳动合同,工人在干活时如何进行起诉?
处理方法如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起
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个人住宅建设,没有签订劳动合同,工人修理墙面时墙面倒塌受伤,施工前雇主方面因天气原因要求停止工人,工
没合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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未签订任何合同,视工作量给与工资,在给乙施工的时候,甲饮酒后施工,求告知关于医疗费大致该如何分配?
要看法律关系,劳动关系和劳务关系的责任是不同的,根据你说的情况,倾向于劳务关系,由雇主承担相应的责任,雇员存在过错,自己要承担主要责任。
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干活工人没有跟用人单位签订劳动合同,出了事故(干活过程中出现中暑昏迷用人单位该负责吗?出医疗费吗?
如果员工与用人单位之间是劳动关系 可以申请工伤认定,由单位预先垫付医药费
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脸部烧伤,能不能向单位要求赔偿?
是否报警让交警认定责任?建议通过诉讼解决,要求他赔偿医疗费、精神损害赔偿等
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可以申请工伤认定吗,做了外固定装置手术,手腕骨折,工作中受伤,没有交社保?
可以申请工伤认定。具体操作:1. 及时向所在单位报告工伤情况,并提出工伤认定申请;2. 准备相关证据材料,如医疗证明、工伤事故报告等;3. 等待劳动能力鉴定结果
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
陈律师,我在工地做了三到四天,眼睛受伤,没有证据有什么办法
先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。具体操作:1. 准备劳动关系相关证据,如工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交申请;3. 仲裁确认后,向人社局提交工伤认
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如果医疗期满了单位还是让我休息怎么办?
医疗期满应返岗,不能则协商或法律解决。具体操作:1. 与单位沟通,明确双方意愿;2. 协商不成,准备相关证据申请劳动仲裁;3. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉
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53岁女工厂上班已超龄,农民工没养老金,上班时摔伤右手挠骨远端粉碎性骨折能确认劳动关系工伤认定吗?
无法认定工伤。如单位有过错,可诉讼要求赔偿。具体操作:1. 收集医疗证明、工资单等证据;2. 咨询专业律师,评估赔偿可能性;3. 提起诉讼,等待法院裁决。 或尝
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工伤出院两脚不能着地需要救护车救护车费用谁出
工伤救护车费用公司承担。操作建议:1.保留相关费用凭证;2.与公司协商支付事宜;3.如公司拒付,向劳动监察部门投诉;4.寻求法律援助,通过诉讼维权。
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我在文安县工地上干外墙保温,倒吊蓝打眼时被电锤打的右手手腕处骨折?
受伤职工在追究打人者刑事责任、民事赔偿责任的同时,可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,已构成十级
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您好,工伤的劳动能力鉴定有标准吗
具体什么情况详细了解下010
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单位不报工伤怎么办,合同不在手上
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