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在家具厂工作了半年，老板一直拖着工资，现在辞职了，老板一直拖着工资。没有签订合同！
更新时间：2022-07-26 15:20:29
问题描述：
在家具厂工作了半年，老板一直拖着工资，现在辞职了，老板一直拖着工资。没有签订
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-26 15:15:28
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-26 15:17:35
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请
劳动仲裁
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