我朋友在一间工厂做了9年,三个月前没有对公司造成任何损失,现在公司要辞退她。可以申请赔偿金吗?

更新时间:2022-07-26 16:02:53
问题描述:
你好,我的朋友在一家工厂工作了9年。三个月前她上班时,做了一些与工作无关的事情,没有给公司造成任何损失。当时,主管告诉她不要再这样做了。现在公司要解雇她了。我可以申请赔偿吗?
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    工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022-07-26 15:57:52
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-26 16:01:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-26 16:02:53
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做了5年了,公司辞退员工,沒有赔偿金
你好,具体什么原因造成的
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在公司工作8年,公司突然被辞退。可以要求公司赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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