请问我现在该怎么办,并未与公司签订劳动合同。但是公司的规章管理制度其实并没有严格的执行过
更新时间:2019-04-07 08:51:58
问题描述:
10月11日晚上我跟公司领导发生了争执,当场就表示辞职不会再去上班,第二天就没去公司,当时老板给我发短信让我去交接工作,我因为在气头上,所以没有理会,后来因为找工作面试这件事也就忘了,17日下午老板再次给我打电话让我回去交接工作,我在电话里确实拒绝了,但是当天晚上我通过微信给我的同事交接了工作,现在老板以我没有辞职报告,没有交接工作拒绝给我发放10月的工资,我报警了,当场协商未果,请问我现在该怎么办,并未与公司签订劳动
合同。老板现在用公司的规章管理制度压我,但是公司的规章管理制度其实并没有严格的执行过,只有在对公司对老板有利有益的情况下,公司才会搬出规章管理制度,并且这个规章管理制度是没有完全生效的,因为其中很多条款我们员工和老板并未达成一致,请问我现在该采取什么措施
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