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恶性肿瘤手术后，医疗期已过。如果单位开除，需要赔偿吗？若要赔偿，如何计算？
更新时间：2022-07-26 17:06:40
问题描述：
恶性肿瘤手术后，医疗期已过。如果单位开除，需要赔偿吗？若要赔偿，如何计算？
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若哺乳期女职工存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动
合同
，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金
2022-07-26 17:01:15
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"需赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费一般是根据
医疗事故
对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用来算的。
医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和解协议。 发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。
申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。
"
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