领导说如果我不想做就走,走了就没有工资,我走了请问工资还能到吗?

更新时间:2022-07-26 20:21:06
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领导说如果我不想做就走,走了就没有工资,我走了 请问工资还能到吗?
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我上班六天了,现在跟领导吵架了,不想干了,辞职他又不让走,我现在出来了,工资还能要到吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我要结婚,父亲说要回家不做了,结果老板说不给走,走就工资没有。没签合同,怎么要到工资呢?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上班了,不想干了,领导不准走,我自己走了,没工资。
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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临时工不想干了,但是厂里主管不让走,说我走了就不给工资
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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然后经理的意思是如果我走的话干的这一个月就不会给工资,想问我可以走吗,走了之后给工资吗?
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还是现在就可以走,结果走了不给工资
离职是否可以随时走,需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付
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公司不给发工资,我给老板说辞职,完了老板没同意,我可以走吗?如果走了工资还能要到吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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