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十六岁打国庆假期工没有三倍工资怎么办？
更新时间：2022-07-26 20:42:08
问题描述：
十六岁打国庆假期工没有三倍工资怎么办？
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国庆节放假的时间都比较长，此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话，那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的，则属于法定节假日加班，按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的，则要是单位安排了补休，就不需要支付加班工资
2022-07-26 20:39:14
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您好，建议向当地
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你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
2022-07-26 20:42:08
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