首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
什么时候补签劳动合同是合法的？工作超过一个月不满一年的应该什么时候补签劳动合同？用人单位拖延至我工作满一年之后才来和我补签劳动合同的做法是合法的吗？
更新时间：2022-07-27 00:52:20
问题描述：
什么时候签订劳动
合同
是合法的？工作一个月以上不满一年的，什么时候签订劳动合同？雇主在我工作一年后才与我签订劳动合同合法吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
566585
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据我国
劳动合同法
的规定，非全日制用工是可以不签订劳动合同的，双方可以通过口头协议，约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
2022-07-27 00:46:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
341475
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同签订多长时间，法律对此并没有限制，是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2022-07-27 00:49:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
846974
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-27 00:52:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职半年后补签劳动合同是合法的吗
劳动合同纠纷
435
劳动合同可以补签吗？
您好，劳动合同是可以补签的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
是不是转正才签劳动合同
劳动合同纠纷
补签劳动合同是否违法呢
订立劳动合同
3380
我的实习一年半公司没有签订劳动合同，退休不赔偿我的工作年数是合法的吗？
你好！没有签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签订的，可以要求支付双倍工资，协商不成的申请劳动仲裁，另需要在入职1个月内办理社保，没有办理的，可以要求补缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期满才签劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
1040
是这样的，公司在入职给我们签订了劳动合同，是无限期合同，但是在后面要求我们重新签合同请问合理吗？
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年多了才补签劳动合同并且强制要求签订放弃保险的合同这种合理么？
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于补签劳动合同，日期是从入职当天开始么？入职已满10年，可以直接补签无固定期限劳动合同么劳动合同期
劳动合同可以约定试用期的期限是，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补签劳动合同是否违法？公司与劳动者补签劳动合同请问是否违法？
用人单位补签劳动合同的行为是违法行为，但是如果劳动者愿意补签的话，也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以补签吗？请问劳动合同一般可以补签吗？劳动合同补签后会不会生效？
劳动合同可以补签，补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但自用工之日起超过一个月还未订立书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是无限期劳动合同，签订劳动合同，这样做合法吗？我可以拒绝吗？
你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是学生，与公司签订了实习合同
实习生被解雇后，如果实习协议有相关约定的，有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇，属于违法解约或者违法终止劳动合同的，可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据：
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被中介介绍到工厂，而工厂发的工资和中介说的不一样怎么办？
你好，建议和对方协商解决，协商不成的，可以到当地劳动部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好二胎产假需要准备些什么
二胎产假需准备相关资料。包括结婚证、生育证等判定性质资料，产检、生育等医学证明，必要时还需医院诊断证明。提前向单位申请产假，确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，公司没有给予竞业竞争协议的补偿金，协议还有效吗？我能从事相关职业吗?
竞业协议未约定补偿则无效。确认协议无效后，你可自由从事相关职业，但应遵守法律规定，不侵犯原公司商业秘密。如协议有效且你违反约定，则需支付违约金。 若公司未支付补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除与劳动合同终止的区分
解除与终止不同，解除灵活，可协商或通知；终止则因期满等自动消灭。解除需提前通知或协商，终止则按合同规定办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期了，但是没继续签，现在因为一点问题领导通知我离职我该怎么办
合同到期应办理离职。如公司拒绝，可先协商，要求依法办理；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行离职手续义务，并处理可能的经济补偿问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本公司与劳动者在3月10日一6月10有劳动关系发生，劳动者不满意，当前最好办法是什么？
未签合同而辞退员工需依法处理。若劳动者无过错，应支付半个月工资作为经济补偿；若违法辞退，需支付双倍赔偿金。同时，因未签劳动合同，还需支付用工期间的二倍工资。建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职，怎样操作才利益最大化
你好，自动离职没有补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
同城律师：
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
专业律师：
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师
律师解答动态
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21927 人
我想问一下明天出交警定责，被撞人带了律师，我这要带人不
2小时前
王金璐律师
近期帮助 480 人
你好我在异地想要申请离婚
3小时前
樊巧云律师
近期帮助 332 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
今天 00:32
王奎律师
近期帮助 11766 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
今天 00:12
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好，有夫之妇出轨另外一个男的，在法律上怎么判定
昨天23:56
九转律所律师
近期帮助 29147 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了，未骨折，多处软组织挫伤，对方应该赔偿多少
昨天23:46
黄婷婷律师
近期帮助 158 人
当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆，82年变更户主为小儿子，生前无遗嘱。该房屋产权如何认定？
昨天23:45
杨志涛律师
近期帮助 153 人
恋爱分手后，男方要还期间的费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
