公司领导打员工后,工人向上级投诉被开除

更新时间:2022-07-27 01:07:30
问题描述:
公司领导打员工后,工人向上级投诉被开除
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1718011 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    疫情期间被违法辞退的员工可以选择到当地的劳动行政主管部门去投诉,如果投诉无果的话,理论上是可以申请劳动仲裁的,但在这个特殊阶段,要申请劳动仲裁恐怕也只能等到防控措施解除之后
    2022-07-27 01:05:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1937350 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者经济补偿。
    1、若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
    2022-07-27 01:06:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助537104 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体根据公司的规章制度处理
    2022-07-27 01:07:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
部门经理可以直接辞退员工吗
部门经理可以直接辞退员工吗
劳动合同纠纷 1857
事业单位领导可以开除员工吗
法律分析:公司领导不能随便开除员工。解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
领导可以开除其他部门的员工么
法律分析:公司领导不能随便开除员工。解除劳动合同有两种方式,一种是依法解除,一种是违法解除。被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工怎么说
公司辞退员工怎么说
辞退知识 7806
员工被客户投诉可以开除吗
法律分析:一般不会被开除,劳动者没有严重违反用人单位规章制度的,用人单位不可以辞退劳动者。如果劳动者不存在法定情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为厂长打员工,而且开除了这个员工。
如果是违法解除劳动合同 可以申请劳动仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板平白无故开除员工.员工该怎样维权
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工,员工产线上与同事开玩笑讲错话,领导有权利辞退员工吗
老板突然辞退员工如果是用人单位方过错,劳动者可以去申请经济补偿。老板无故辞退员工肯定是不合法的;对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法,需要由用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退员工投诉我,公司应为人多无辜开除员工,可以去劳动局投诉吗?
你好,公司违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导可以开除员工嘛领导可以开除员工么
公司有权利开除员工,开除员工的情形包括:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被工厂安排上夜班,合法吗?
你好,根据单位规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司赔偿N 那么我还能拿到年终奖吗?
法律分析:公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据全年经济的效益和和针对员工工作的业绩综合的考察情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
微信付款后对方不发货,也不退款,怎么办
5分钟前
王洪律师
近期帮助 2 人
被摩托车撞了,一种肋骨骨折,交警定责为摩托车全责,我们想找当事同机索要赔偿,一般要多少赔偿
11分钟前
天津卓旭律所律师
近期帮助 5886 人
私穿民宅导致主人突发心梗怎麽定罪
14分钟前
罗旷律师
近期帮助 14213 人
就是被忽悠进了夜场,签了合同有违约金,可以取消合同吗
15分钟前
张强律师
近期帮助 25195 人
有人说他是张星龙律师
16分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
婚内聊骚报警能不能立案
21分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8491 人
如果不想要协商网贷逾期了可以叫他们退款吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询