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在企业工作九年没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,可以要求企业缴纳社会保障和赔偿吗?现在企业不承认补缴,我该如何维护自己的权益?
更新时间:2022-07-27 01:17:31
问题描述:
在企业工作九年没有签订劳动
合同
,也没有缴纳
社会保障
,可以要求企业缴纳社会保障和赔偿吗?现在企业不承认补缴,我该如何维护自己的权益?
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
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要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
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