首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
采购助理职位，签了5年不允许从事同行业，离职的话，公司是否要给予补偿
更新时间：2022-07-27 08:48:01
问题描述：
采购助理职位，签了5年不允许从事同行业，离职的话，公司是否要给予补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1006248
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-27 08:44:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1976981
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1 公司若在你离职后不发放 你可以不遵守竞业限制
2022-07-27 08:45:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
526433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-27 08:48:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗
劳动工伤
623
我在公司工作了7年，从事现场管理的人，因为传闻要去同行业，所以公司要辞职。我们该怎么办
可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
875
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1045
您好，有个问题想要咨询。本人在公司职位是业务销售，住在公司安排的宿舍，劳动合同职位是业务销售。因今年
根据法律规定，员工不同意调岗降薪的，在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除
民法典
5967
公司要求员工离职3个月类不可以从事同行业。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，公司的离职单上有要求两年内不能从事同行业工作，但是并没有补偿，这种情况我从事同行业的话是违法
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
采购助理岗位，离职的话，是不是公司要给补偿
是的，竞业限制条款应该补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在一家服装贸易公司做质检员，现在公司要取消这个职位，工资不变，请问我可以离职要求公司赔偿吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事跟单职位。签定3年劳动合同。请问在这种情况下，能不能拿到公司赔偿，然后离职。
你好，工资待遇上有变化吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在岗位调整，让转岗为销售，主要是我不想做销售，可以自己申请离职，让公司给予补偿金吗？
按照规定，协商解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿金； 你申请离职，用人单位同意，那么也属于协商解除，所以这种情况单位应当给予经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺每月给予补贴，最后没有给我怎么办
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？
员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业国庆不放假吗？
法律分析：私人企业国庆不放假原则上不违法，但违规。因为国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。但如果该公司因生产特点不能实行每周至少休息一日规定的，经劳动行政部
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间，如果领导不让他走怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以在劳动合同中规避正式员工辞退风险吗
可以规避，但应合法合规。具体操作包括：1. 完善劳动合同，明确双方权利义务；2. 遵守法定解除程序，确保合法性；3. 建立完善员工管理制度，规范员工行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动合同纠纷律师
同城律师：
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
专业律师：
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
客户交了车款但目前公司资金链断了无法交付客户货务怎么能解决
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
公司沒有给我缴纳足额的社保，部分员工被违法取消了宿舍，随公司搬迁工作快一个月了也没有给我们任何租房生
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
给别人做广告6000多块钱，还有1200多块钱没给
2小时前
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够，但是双方都办过酒宴，还有一个孩子，算夫妻吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168662 人
我们属于婚内，就是为了个人利益，夫妻的名下有100万，如果写个协议可以归个人所有么？
2小时前
张强律师
近期帮助 27768 人
几位年龄大的老人经常在我家打麻将，我要怎么样写一份免责协议
2小时前
廖天军律师
近期帮助 2483 人
被袭胸了，我该报警吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
