我的劳动合同已经到期,一直未续签,社保一直在交,这算是违法行为?

更新时间:2022-07-27 09:33:19
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我的劳动合同已经到期,没有续签,我的社会保险一直在支付。这是违法行为吗?
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    劳动合同到期如果是劳动者个人不续签一般是不会继续交保险的,用人单位在维持或提高原有条件续订劳动合同,劳动者不续签的,劳动合同终止,,社保也会停止缴纳。但是如果是单位不续签,劳动者继续工作的,是要继续交保险的
    2022-07-27 09:25:58
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    合同期满劳动者愿意继续签订劳动合同,而用人单位不愿意继续签订劳动合同,是需要支付经济补偿金的
    2022-07-27 09:27:27
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    你好,可以向用人单位主张的
    2022-07-27 09:33:19
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请问公司买了社保,之前签了劳动合同到期了,没有续签劳动合同合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同到期后8个月未续签,企业违法吗?
您好,有以下情形之一的,劳动合同应该续签:1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失
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我劳动合同是今年5月到期一直没续签,七月提离职,没有续签的这几个月,公司违法吗?
合同到期了但是一直正常工作没续签是不合理的。如果到期超过一个月仍不签订劳动合同,但是员工和单位之间的劳动关系还在续存的,界定为事实劳动关系,用人单位需支付给劳动
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我今年五十七岁,现在待岗,劳动合同到明年三月到期,到期后如果单位不续签合同,违法吗
您好,要看您是男性还是女性,性别不同那么您的退休年龄不同,单位合同到期可以选择不续签一般单位不要您就协商
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我得劳动合同到期了,没续签是违法吗
你好,单位原因不续签,你可以主张经济补偿金的。详询致电。
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到期后公司没有续签合同但本人一直工作到现在,期间社保没断交过。请问公司没续签合同应该怎么办?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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我的劳动合同到期,属于违法行为吗?
从描述的情况看,是用人单位变相不续签劳动合同,可以主张经济补偿金的。
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合同到期了公司未续签,违法了吗?
可以依法要求补偿金!
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