你好!我在一家工厂当司机。去的时候做了十天左右,不适应想离开。但是工厂说离职前要再做一个月才能离开,就打了离职报告,但是提前五天离开了,工厂要扣1000元。这合法吗?我没有签劳动合同。

更新时间:2022-07-27 10:43:54
问题描述:
你好!我在一家工厂当司机。去的时候做了十天左右,不适应想离开。但是工厂说离职前要再做一个月才能离开,就打了离职报告,但是提前五天离开了,工厂要扣1000元。这合法吗?我没有签劳动合同
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我和工厂签完合同之后,说我不做满三个月离职要扣工资,也没说扣多少,这合理吗?
这种情况一般是先按照签订的劳动合同上约定的履行,如果是用人单位违反约定,另外加的条款,是可以申请劳动仲裁的。用人单位不能在没有和劳动者约定外加条款或在劳动者不知
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那个劳务公司说要干满三个月,而我只干满一个月,然后打算离职,他说要扣500元钱才能离职,这合法么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家工厂做学徒工,做了三个月,现在我准备辞工了,工厂要扣我一个月工资,合法吗?
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我在一家私人开的餐厅上班,我不想做了,我提出辞职,他说我离职的话就要扣我10天工资,这合法吗?
不合理,如果是临时工,提前三天递交离职申请书,如果是正式工,提前30天递交离职申请书就行了
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我在一个工厂做驾驶员,去的时候做了十天左右我不适应想离职,于是我就打了离职报告,这个合法吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
我在饿了么公司跑单十几天,要提前一个月才能离职,临时离职不给工资,这样合法吗?
如果没有试用期的话,原则上是要提前一个月提离职。但是该给你的工资还是要给的,不给是违法的。
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我未与公司签订劳动合同,打算辞职了,可辞职要扣一个月工资,请问这是合法的么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我进工厂上班半个月了,什么培训和合同都没有,辞职,可工厂说要扣我500元的培训费,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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