事业单位领导退休后,本单位能否返聘,有什么规定吗?

更新时间:2022-07-27 11:07:27
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事业单位领导退休后,本单位能否返聘,有什么规定吗?
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    因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。
    双方的权利、义务由双方协商一致约定
    2022-07-27 11:04:51
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    退休后返聘的相关规定包含的内容:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务
    2022-07-27 11:06:29
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-07-27 11:07:27
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事业单位领导退休后返聘
退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用
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事业单位退休后返聘有什么规定
您好!具体详询人事部
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事业单位领导退休后能返聘吗
符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人
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请问我是行政单位退休的技师,单位能返聘吗
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