公司给他签订了劳务合同，最近要解除关系，合理吗
更新时间：2022-07-27 11:25:29
问题描述：
我们公司的一名员工，女，于2011年10月1日加入公司。去年他50岁时，公司为他签订了一份劳动
合同。2016年4月1日至2016年9月30日，他只签订了半年的劳动合同。自那以后，该公司一直没有签署合同。现在，该公司将撤回该店，并于近期终止合作关系。到本月底，公司会赔偿员工吗？一个月补偿3500元是合理的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
