您好,在与用人单位签订劳动合同前发生工伤,能否做工伤鉴定

更新时间:2022-07-27 11:37:00
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您好,在与用人单位签订劳动合同前发生工伤,能否做工伤鉴定
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    只要是受伤,所有的医疗结束,并且认定为工伤,那就可以做伤残鉴定,和是否住院无关。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    1、工伤认定申请表;
    2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
    2022-07-27 11:31:17
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-07-27 11:34:31
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    发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
    2022-07-27 11:37:00
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发生工伤,公司不给做工伤鉴定
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职
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工伤后还未做伤残鉴定,单位可以解除劳动合同吗?
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
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发生工伤,用人单位未在规定时间报工伤,自己怎么去做工伤鉴定
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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和用人单位未签订劳动合同,发生了工伤,用人单位因单位性质是违法行为可以申请工伤鉴定吗?
可以申请工伤鉴定。由用人单位申请,如果用人单位不申请的,可以携带证明存在劳动关系的证据自己到劳动部门申请。
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在和用人单位签订劳动合同前发生工伤,可以做工伤鉴定吗
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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本人与用人单位没有签订劳动合同。是否可以认定为工伤,以及伤残鉴定?
您好,可以先申请确认劳动关系,然后申请工伤认定。
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工伤认定超过一个月就不能报销医疗费用吗?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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在没有劳动合同的情况下,老板不赔偿怎么起诉
你好,可以向劳动部门投诉处理
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但一年后可以取出固定内部进行伤残鉴定。但一年后可以取出固定内部进行伤残鉴定,我该怎么办?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提
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三年级学生生病需要休学,如何办理手续
您好,按照学校的规定申请办理
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在公司受伤,试用期没买工伤保险,公司不报工伤,住院期间没有工资,出院了就叫回来上班,需要怎么做
您可以选择自行向劳动保障行政部门申请工伤认定,或寻求律师帮助通过法律途径解决。选择前者,需自行准备相关材料并跟进流程;选择后者,律师将协助您处理所有法律程序,确
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谁负责个人承包点装卸小活受伤?
你好:可以起诉解决
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在工厂上班,眼眶下壁骨折,做了手术放了钛钢网,一个月了眼晴还是重影,算工伤吗,该怎么赔偿
对于您的情况,常见的处理方式包括:1. 向单位报告并申请工伤认定;2. 就医并保存医疗证明;3. 根据工伤认定结果申请赔偿。选择处理方式时,建议您优先考虑向单位
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