首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我的公司要裁员说是有嫡系亲属关系的只能一人在职,符不符合劳动法规定,公司这种行为属不属于违法的
更新时间:2022-07-27 12:11:53
问题描述:
如果我的公司想裁员,据说只有一个直系亲属可以被雇佣。是否符合劳动法的规定?公司的这种行为违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1569681
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,建议协商解决,协商不成,可以申请
劳动仲裁
2022-07-27 12:06:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
277477
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
维权
2022-07-27 12:10:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1431998
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好具体是什么原因呢
2022-07-27 12:11:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者违反劳动法规定的条件是什么?
劳动合同纠纷
100
上司无故通知明天不上班,员工也没有违反公司的规定。这样的解雇公司是违法行为吗?劳动法中哪个有这个规定
什么特殊原因,有无严重违反公司的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定员工探亲假必须有吗
探亲假的规定
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13655
公司这种行为属于违背劳动合同法吗,是否有效。如果属于违反劳动法
如果公司没有培训员工也没有为其调岗,直接以考核未完成为理由辞退员工是不合法的。公司一般需经过上述步骤才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家政策属于不可抗力吗
民法典
4543
这个到底是不违法行为,我想请教一下律师,公司这种行为违法劳动合同法吗?
空白劳动合同不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定,属于无效合同。劳动者能够证据证明空白劳动合同存在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否能强制要求员工休假?这符合劳动法吗
你好,是不可以的。请问你是公司还是员工?这种情况一般可以认定为公司没有为劳动者提供劳动条件,属于违反劳动合同法的。具体后果要根据你要处理的纠纷来判断,你可以直接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位和我签订劳动合同,工资一项是空白的,然后合同没有给我一份,这种行为属于违反劳动法吗行为属于违
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业可以一直延用派遣工吗?这种做法是不是违反了劳动法
你好!企业做法确实违反劳动合同法规定,目前很多企业仍存同工不同酬现象,虽然明显违反法律,但维权得到司法机关支持的案例真不多。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1645
现在公司老板要把我的工资从另外一家公司发,我该怎么办?这有违反劳动法行为吗
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
关于员工在合同期内被公司恶意减薪,劳动法有没有相关规定?公司的这种做法是否违法?我们应该做什么相应的
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗?采取什么措施?
向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗?为了获得处理信息,它可靠吗?
你好具体是什么类型的公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保亭律师
同城律师:
保亭律师
热门推荐:
什么是直系亲属?直系亲属包括哪些人?
什么是直系亲属?直系亲属包括哪些人?
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
律师解答动态
14分钟前
任求学律师
近期帮助 998 人
你好我想要问一个问题
55分钟前
张宇律师
近期帮助 8061 人
请问你是深圳本地律师
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41639 人
!我方离红绿灯还有3,4米,对方车速过快急刹摔倒,车速50码左右,没有碰撞,我方有责任吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办
1小时前
威法律师
近期帮助 49111 人
你好,涉诈资金1000元嫖娼了,这笔钱要怎么处理
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6105 人
打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询