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临时工，说还要多做10天才能拿到当初说好的工资，之前有签合同，现在该怎么处理
更新时间：2022-07-27 13:26:32
问题描述：
临时工工作30天，提前三天申请辞职。他们说他们必须再工作10天才能拿到约定的工资。如果他们现在离开，将扣除30%。我以前签过
合同
，但我只签了一份，没有给我。我现在该怎么办
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-07-27 13:21:36
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-07-27 13:25:01
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-07-27 13:26:32
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老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
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是临时工，老板工资没发够，怎么处理？
您好，建议您直接打劳动侦查大队的电话反馈情况。
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工资晚发2天怎么处理
劳动合同纠纷
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试用期工资结算
在工厂上班没签合同，说要做满7天才有工资，我们只做了4天，能拿到吗
法律分析：可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序。有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依
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临时工工资怎么结算
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你好，我试用期做了10天，没有签合同，工资应该怎么发呢
你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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做临时工，签的合同是60天，还有5天，厂里辞退所有临时工，跟中介联系，他们说不扣钱，结果工资少发10
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我是临时工，签合同说是要做满十五天才可以拿工资，但我只做了十二天，可以拿到工资吗
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我是做临时工的，现在不结工资，要怎么处理呢
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在工厂做临时工，工资压了5天，也不发工资给你，这时候应该怎么做才能顺利拿到工资
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没有签合同，后因觉得工资低要走时，要扣10天工资，该怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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