没有劳动合同的劳动受法律保护吗？

更新时间：2022-07-27 15:58:33

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劳动关系没有书面合同也是受法律保护。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等等

2022-07-27 15:54:43

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如果你有与公司存在事实劳动合同关系的证明的，是可以受劳动法保护的。建议你带着相关材料面谈

2022-07-27 15:55:47

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没有签订劳动合同，构成事实劳动关系，受法律的保护。比如你可以用工资条，社保记录，工作牌，考勤记录等证据证明劳动关系，单位依然要承担相应的义务。但是建议还是要签订劳动合同，建立稳定的劳动关系

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