安排女职工上夜班合理吗?

更新时间:2022-12-04 09:31:30
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    公司安排上夜班的,如果合同中约定了需要上夜班的,那么不可以拒绝,但是如果白天上班了,还要求上夜班的,则属于加班,可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的,那可以直接拒绝。
    2022-12-04 09:31:30
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