我的一个员工受伤了,后来与公司工伤费用己解决了,现在公司要求我赔一半合理吗

更新时间:2022-07-27 16:35:01
问题描述:
我的一个小包头没有与该公司签订合同。我的一名员工受伤了。后来,与该公司的工伤费用已经解决。现在公司要求我支付一半赔偿金合理吗
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    你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
    2022-07-27 16:35:01
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我没有和公司签订劳动合同,上班一个月后在工作中受伤的公司,公司给我支付了所有的医疗费,我在家受伤期间
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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工伤是公司赔偿还是保险公司
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我在番禺某工地受伤,公司不愿做工伤鉴定,也不愿支付合理赔偿费用?我该怎么办?
用人单位有义务为受伤职工申请工伤认定,若未申请工伤认定,劳动者可以自己去相关机构申请。全部赔偿责任由单位承担。
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工伤老板公司他说只赔一半这是正确的吗?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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在公司被老板打骨折了,要求赔偿多少钱合理
老人被撞骨折需要赔偿对方医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等费用
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公司要求员工赔偿,合理吗
要根据是否承包经营来决定由公司还是员工承担亏损。
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脸部骨折工伤鉴定的结果发布时长
脸部骨折工伤鉴定结果发布前,可咨询劳动部门了解进度。如有延误,可申请加快处理或向相关部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况,确保权益得到及时保障。
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左脚4,5指骨折能达到工伤10级吗?
左脚4,5指骨折的工伤处理方式包括申报工伤、进行工伤认定和伤残等级鉴定。您应根据实际情况选择合适的处理方式,如及时申报工伤以享受工伤保险待遇,进行伤残等级鉴定以
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我在单位发生工伤,3年多了,单位没给我做劳动能力鉴定,我应该怎么办?
自行申请劳动能力鉴定。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料,提交至劳动能力鉴定委员会。若单位不配合,可先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。
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毕业一年多了,和公司签定的是实习协议这能算做劳动合同嘛,在试用期中,能报工伤嘛报工伤嘛?
可报工伤。1. 及时就医并保留证据;2. 向公司报告并申请工伤认定;3. 如公司不配合,可向劳动监察部门投诉;4. 伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;5. 根据鉴定
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司机开车到装货厂,工厂负责什么?
如果司机是受雇于工厂,那司机受伤的情况属于工伤。如果上了工伤险,可以由社保基金进行赔偿,如果没有工伤险,则需要工厂承担所有赔偿费用
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广州工伤九级,?
法律分析:广州市九级工伤的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金一次性支付9个月的工资和伤残津贴; 2、工伤保险基金一次性支付2个月工资和工伤医疗补贴; 3、用人单位
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想问一下辽宁地区工伤人员转诊到北京地区看病,工伤部门告知只能报销三天住宿费用是否合理?
可以报销,由单位报销,金额参照工伤条例执行,护理费仅限工伤认定前,认定后有工伤保险支付,而家属食宿费由公司和你协商支付
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