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请问，在工厂做了四个月没签合同的不辞职怎么办
更新时间：2022-07-27 16:44:38
问题描述：
请问，在工厂做了四个月没签
合同
的不辞职怎么办
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-07-27 16:40:44
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-27 16:42:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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工厂不给签合同辞职不发工资怎么办
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你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没做满三个月厂里不给辞职怎么办
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在厂里做了四个月没签合同的不给辞工怎么办
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您好，请问现在事情处理到哪一步了呢
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您好，根据相关的法律规定，正式员工需要提前一个月提交书面的离职申请，一个月后即可离职
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您好，用人单位为规定试用期，在签订合同后的第2个月以工作能力不足扣除约定的薪资，请问合理吗？
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