私下收取会员2880元,但又私下退。离职后,公司以此为由扣除了我所有的离职工资。申请劳动仲裁胜算大吗?

更新时间:2022-07-27 16:44:08
问题描述:
私下收取会员2880元,但又私下退。离职后,公司以此为由扣除了我所有的离职工资。申请劳动仲裁胜算大吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1200004 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动仲裁成功几率大,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷;专业性强。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
    2022-07-27 16:40:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助227170 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果单位没有实际进行培训,其扣除培训费是违法的,你可以申请劳动仲裁要回全部工资
    2022-07-27 16:41:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1425086 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
    2022-07-27 16:44:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工主动提出离职,离职手续办完了。否则要提劳动仲裁,以克扣工资为理由。这种劳动仲裁员工能获胜么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后可以劳动仲裁吗
离职后可以劳动仲裁吗
劳动合同纠纷 829
因与经理发生矛盾,自己离职,合计金额2880元,想申请劳动仲裁,可以吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们没有和公司签订劳动合同,拖欠工资后,因此辞职了。根据劳动仲裁的裁定,重新支付工资和工资和保险的两
公司拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有口头离职,没有书面离职申请,现在老板以没有离职申请为由,说对公司造成损失,不发工资,劳动仲裁要回
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,这边需要申请劳动仲裁,想问一下,离职一个月后,公司以拒签离职协议为由,扣押工资,合法吗
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签订了劳动合同,口头提出离职。现在说是我主动提出离职,拒绝结算我的工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款,犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我是外卖骑手,现在不想干了,却被威胁要扣上个月工资,合法吗?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2397 人
我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
21秒前
王凯华律师
近期帮助 264 人
我雇佣的货车司机单方自己全责翻车自己受伤车辆受损,我承担那些责任,可以追究哪些责任
1分钟前
王凯华律师
近期帮助 264 人
我朋友租车把车开坏了,填写合同的时候我写的担保,但是我现在17岁应该承担什么法律责任
9分钟前
刘婉律师
近期帮助 178 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111969 人
我被一个老板骗了5000块可以要回来吗
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62113 人
您好:单位口头辞退不成,现在又调岗降薪,我该怎么办,可以申请劳动仲裁嘛
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111969 人
续签合同有试用期,我拒签可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询