你好,请问我去年年底辞职了,去年有两个多月的工资老板还没有给我发,去劳动局告他,能不能告得成功?

更新时间:2022-07-27 16:53:47
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你好,我去年年底辞职了。老板去年已经两个多月没给我发工资了。去劳动局起诉他。我能成功吗?
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-27 16:49:15
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    您好,建议申请劳动仲裁
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-07-27 16:53:47
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律师你好,辞职后,公司不发应得的提成,去劳动局告,有用吗?谢谢
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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老板两个月工资没有发,又没有签合同,能到劳动局告他吗?
法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
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我去年有两天工资没有给,我可以告劳动局吗?
你好,建议先和单位进行协商,如果协商不成,那么可以向劳动监察大队进行投诉。之后再可以向劳动局申请劳动仲裁。
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你好,三个月没发工资了。可以去劳动局告他吗?
用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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你好,我的工资不是老板发的。可以去劳动局吗?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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我是给老板打工的,之前没有签合同,现在老板不发工资,能不能到劳动局告他?
保留对方拖欠工资的证据,可以到劳动监察大队反映或法院提起诉讼
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然后我上个月辞职了然后这个月到期了,老板只发一个月工资给我,可以去劳动局告他吗?
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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我在某公司上班,辞工一个多月了,还没给工资,没有签劳动合同,我可以去劳动局告吗?我能否胜诉
因为公司没与你签订书面劳动合同,你可以向公司主张最长11个月的双倍工资,欠薪一并主张。
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工资少发了,公司说下月补发,可以要求当月补发么
法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行
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公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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