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劳动合同纠纷
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老板两个月工资没有发，又没有签合同，能到劳动局告他吗？
更新时间：2023-04-09 09:23:54
问题描述：
老板两个
月工资
没有发，又没有签
合同
，能到劳动局告他吗？
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动
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劳动者
可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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法律分析：老板不给
工资
可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
2023-04-09 09:23:54
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公司不发工资去劳动局有用吗？
劳动合同纠纷
1905
我是给老板打工的，之前没有签合同，现在老板不发工资，能不能到劳动局告他？
保留对方拖欠工资的证据，可以到劳动监察大队反映或法院提起诉讼
全部4个答案 >
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老板拖欠工资告劳动局有用么
6265
劳务派遣工能转正吗？
劳务派遣工
工资没发，没有注册的公司能到劳动局去告他吗？
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
全部2个答案 >
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公司发工资不发工资条，可以投诉吗？
工资福利
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您好！没有签合同，老板工资不发，去找劳动局管用吗？
收集最全面的证据，诉至法院，只要你的情况符合起诉条件，法院就可受理。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (1)原告是与本案有直接利
全部4个答案 >
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你好没有签合同，每个月老板都拖欠工资，我们可以告他吗？
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部4个答案 >
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我都三个月没有发工资了，而且没有签劳动合同，我可以到劳动局告他吗，
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部4个答案 >
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我们厂里有半年没发工资，我们没有签合同，可以告他吗？
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资和经济补偿金还有双倍工资
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请问没有签订合同，但是已经提出辞职，老板不给发工资，我能到劳动局告他吗？
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额
全部3个答案 >
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干了三个月，老板没钱发工资，能找劳动局告他吗？
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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也就是说，老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的
结合公司的规章制度来考虑
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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？
建议提前一个月提出辞职
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
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我工作的地方是门诊，我要是怀孕了，老板要我走，我是可以不走的吧
是的，可以拒绝。如公司坚持要求离职，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以与公司协商调整工作岗位等，以保障孕期权益。
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我公司搬迁了，还没和员工协商
可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉
全部3个答案 >
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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？
你好，可以投诉单位
全部1个答案 >
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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗
你好，有这个规章制度倒是有没有问题 看具体情况
全部1个答案 >
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公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！请问这个合法合规么
公司扣款需合法合规。如公司违规扣款，可与公司协商，要求合理处理；协商无果可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；如问题严重，可寻求律师帮助，提起诉讼，维护自己的合法权
全部3个答案 >
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