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老板说要等到发工资日才能给我发工资,是否合法?
更新时间:2024-05-21 17:42:10
问题描述:
今日辞职,老板说要等到发工资日才能给我发工资,请问这是否合法?
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2024-05-21 17:11:22
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-21 17:41:51
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建议提前一个月提出辞职
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工资应该何时支付
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也还没签合同之后说我不适合在这里干,说工资要等到20号才发工资给我,他这样做合法吗?
您好,被辞退劳动者可要求用人单位当天结清工资。
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劳动法工资发放规定
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工资多少要交税?
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离职后,公司说工资要等到结工资日发放合理吗?
当天一般可以结清工资。不过发放有可能需要等待到下一个工资发放日才能发放。具体要看公司薪资发放的规章制度。
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用工合同要拿回公司公司才给发工资,合法吗?
您好,申请劳动仲裁
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工资辞退了,但是要到发工资的日期才能发工资,我想人走账清
你好,具体,有签合同吗,做多久
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今天辞工,老板说要等到发工资日才能给我结清工资,请问这是合法的吗
你好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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问公司拿工资,公司要求需正常上班后20天才发放被压的一月工资是否合理?没有签订劳动合同
是违法的,建议你走法律程序维权的啊
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本月28日辞职,工厂说要等到下个月20日才能发工资。这合法吗?
法律分析:一般具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时
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商家老板要裁员,离职后一周没有发工资。说要等到统一工资日才发工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在超市当促销员,后天过年了。但是高管不辞职。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有收到解雇通知,可以拒绝吗?
员工拒签劳动合同公司可以解聘。根据法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
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哪些情形可以解除合同
当事人可解除合同的情形:当事人协商一致、出现了约定或者法定的解除事由。法定事由主要有:不可抗力致使合同目的不能实现;对方拒绝履行;迟延履行主要债务,经催告后在合
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客户要求公司赔偿。这需要公司赔偿吗?
您好,涉及资金多少,有签合同了吗
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